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下班后,“工作微信”该不该回?

牛进诗景网 - 来源: 互联网  2019-09-11 15:39:35

习近平于11月21日返回中国。他是13年来首位访菲的中国国家主席。

新华社太原5月6日电(记者王井怀)记者6日从山西省司法厅获悉,从5月起山西省11个设区的市整合为11个公证执业区域,群众办理公证将不再局限于县(市、区)范围,可到执业区域内的任何一个公证机构办理公证,群众办理公证事项更加方便。

由于房地产调控没有松动,监管部门对房企申报债券的募投项目、发行额度和规模仍有着一定约束。

单位无权要求职工下班后有事必回

2017年7月,王女士进入宁波某饮品店工作,担任店长职务。2018年7月2日22时23分,王女士所在单位负责人在工作微信群上要求在10分钟内发当月营业额,不发就辞退。王女士因怀孕较早入睡未及时回复,10分钟后,单位负责人在微信工作群上通知王女士已被辞退。第2天在王女士去店里上班时,单位告知其已被辞退,并拒绝向王女士支付上月的工资。

王女士于2018年7月24日到宁波市总工会职工服务中心求助,服务中心为其聘请律师,提供法律援助。负责法援的刘律师指出,《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。加上公司并未书面告知王女士解除劳动合同等程序不合法,王女士的单位系违法解除劳动合同。在律师的帮助下,王女士向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。2018年8月7日,王女士所在单位主动联系刘律师与王女士进行调解,最后,王女士拿到了1.8万元赔偿金。

从事销售工作的包先生也表示,因为这些即时通信工具,自己已经成了“7×24小时”全年无休的公共客服了。“客户不分时间、假日,只要有事微信留言就能找到你!以前打电话我还能装没接到,微信简直逃都逃不掉!不论休假还是下班,都感觉不到放松,压力非常大。”

下班之后,职工有义务“时刻准备着”接收指令、通知并及时回复吗?如果占用时间较长,是否属于隐形加班?上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任唐毅认为,理论上职工有权拒绝用人单位在下班时间发布的工作指令。至于是否算加班,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。”现在很多单位实行加班审批制,只有经过公司审批的延时工作才属于加班。但如果公司在职工下班后布置工作,且明确要求职工在明天上班之前完成,这种要求,显然需要职工利用下班时间完成,应属于加班。(记者邹倜然通讯员程文雅郁诗怡)

用下班时间完成工作任务应属加班

随后,她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷,取消成绩”。她一下子蒙了,“头一次听说试卷雷同,觉得这是不可思议的事。”

违反组织纪律,搞一言堂,破坏民主集中制原则。违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金及购物卡;向国家公职人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;违规投资经商。

首先,完善政策支持,加强风险防控。国家外汇管理局滨海新区中心支局外汇业务处副处长张洪伟表示,东疆作为很多外汇政策的“试验田”,目前正在研究以租赁集团为主体让SPV(特殊目的公司)以独立主体的身份去共享公司外债额度,以及把SPV公司和母公司作为一个主体,对资金流、货物流核查监管进行总体评估考量。沈蕾表示,东疆作为自贸区,将继续发挥先行先试作用。在商业模式、融资结构、资产管理等方面继续创新,进一步完善政策功能;研究外汇、监管、税收、司法等方面的创新,促进租赁业走开放的国际化道路。

这篇报道称,CM-302射程280公里,弹头重250公斤,命中率90%。CASIC声称,该导弹可以有效对抗大型军舰,比如航空母舰和驱逐舰,单枚导弹就能令一艘5000吨的军舰报废。

网友“阿凉”发帖说:“宁愿在办公室加班,因为回家后还是避免不了电话微信找上门,根本不分工作日还是节假日。想要认定为加班,但是既没有证据,又都是碎片时间,维权太难!”

据了解,21日14时52分,盐城市消防救援支队接到报警,派遣响水中队、滨海中队赶赴现场。目前共有41辆消防车、188名消防员在现场开展处置。江苏省消防救援总队正调集泰州、盐城、连云港、淮安、宿迁及江苏总队培训基地等消防救援队伍的62辆消防车、247名消防员赶赴现场增援。

互联网技术的发展为工作增添不少便利,但也带来了不少烦恼。近日,浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退,尽管在宁波市总工会的帮助下,王女士成功维权拿到了应得的赔偿金,但这一事件所引发的网络热议却未降温:下班后,面对这种“紧急工作微信”回还是不回?职工能否拒绝?下班时间回复微信算不算加班?

有专业人士指出,要求职工利用下班时间完成工作任务应属加班

京华时报讯(记者杨凤临马金凤)昨天,网上有消息称,最高人民检察院已经受理对少林寺方丈释永信的实名举报。对此,最高检方面回应称,8月13日上午,河南省登封市两名举报人到最高检来访接待室代表释延鲁等人反映释永信涉嫌违法问题,工作人员进行了接谈,对于属于检察机关管辖的问题,接收了相关材料,已按程序转河南省检察院依法处理。

网友“浅仓小南”就对下班后在工作微信群里谈工作十分反感。“已经下班了,而且事情也没着急到必须立刻解决,却要求必须回复。我感觉自己的休息时间被‘绑架’了。”她说。

央广网北京6月25日消息(记者王梦妍)“营商环境既是竞争力,也是生产力,优化营商环境对辽宁来说更具有特殊意义,确实至关重要。”中共辽宁省委副书记、辽宁省人民政府省长唐一军在国新办25日举行的“全面振兴、全方位振兴的辽宁实践”发布会上表示。

下班后,“工作微信”该不该回?

没回工作微信属于严重违纪吗?职工能不能拒绝“紧急回复”?下班时间用微信工作算不算加班?一职工因深夜没回复工作微信被辞退引热议——

中越睦邻友好、全面战略合作伙伴关系近年来在众多领域不断得到加强、巩固,并取得了多个重要进展。两国高层交往和接触频繁、形式多样是两国政治关系的亮点。这些活动发挥了重要作用,为两党、两国关系在深度和广度上发展指明了方向。

由于美联储逐步加息,全球新兴市场货币原本就承受了贬值压力。里拉贬值如果形成传染效应,可能令美元进一步受到追捧,导致美元加速升值,从而不利于美国出口。

现年29岁的何江本科毕业于中国科学技术大学,2016于哈佛大学取得生物化学和生物物理博士学位,现于麻省理工大学进行博士后研究。2016年5月26日,何江作为首位登台在哈佛大学毕业典礼演讲的中国人而为大众所知。

另外一方面,更多网友热议职工能不能拒绝下班时间的工作“紧急回复”?

该事件一经媒体报道,便引发了热议,下班时间没有及时回复工作微信属于严重违纪吗?对此,宁波市总工会有关负责人表示,单位无权要求职工下班后有事必回。据《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利。下班期间,职工理应得到充分休息。用人单位应该尊重职工的休息权,不应随意侵占职工的休息时间。

互联网+现在很热门,互联网加能源当然没问题,但如果把电力互联网简单比照信息互联网,可能有点问题。电力和信息毕竟不同,信息可以通过无线传输,电力没有物理连接是不行的。即使能互联,也受地缘政治问题的影响。所以电力互联网比信息互联网难得多。如果政治上互信、能源上互补,当然可以互联,但很多地方不具备这个条件。中朝电网互联行不行?技术上没什么不行,但地缘政治行吗?中国的电网有必要和美国的电网像信息互联网一样联起来吗?我支持电网走出去,把中国的输电技术和设备带出去。

 


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